7月14日，浙江省總工會黨組成員、副主席張衛華一行蒞臨景興調研推進新時代產業工人隊伍建設改革工作。嘉興市總工會副主席王春勤，平湖市政協副主席、市工會主席許靜，平湖市總工會黨組書記、副主席朱洪寶等陪同調研，公司總經理王志明、工會主席沈守賢給予了熱情接待。

調研組首先實地考察了 “張小紅技能大師工作室”，公司首席技師張小紅向調研組介紹了工作室的成員構成、工作方法等，重點就工匠培育、技能提升、技術研發等方面進行了詳細匯報。

座談會上，作為全省新時代產業工人隊伍建設改革試點縣（市），許靜向調研組匯報平湖市新時代產業工人隊伍建設改革工作，沈守賢匯報公司新時代產業工人隊伍建設改革工作，王志明重點圍繞產業工人隊伍建設工作中所側重的員工隊伍的結構建設、人才培養、技能提升、職級晉升等方面做了介紹。

張衛華對平湖新時代產業工人隊伍建設改革工作給予了充分肯定。她認為：平湖的產業工人隊伍建設起步早、質量高，每項工作都做到了閉環管理，同時她指出，新時代產業工人隊伍建設改革是一個系統性的、全面性的改革，涉及的部門多、范圍廣，要從“新”和“改革”兩方面來理解，要以更高的站位、更開闊的視野來研究謀劃。職工隊伍的建設要與職工個人的發展、與企業的發展、與社會的發展結合起來，按照企業發展方向來量化目標，制定一個三到五年的新時代產業工人隊伍建設改革方案，明確企業發展目標和職工努力方向，形成合力，務求取得實效。