2025年6月23日至29日是全國第35個節(jié)能宣傳周，本屆活動以“節(jié)能增效，煥‘新’引領(lǐng)”為主題。期間迎來了6月25日全國低碳日，年度主題為“碳路先鋒，綠動未來”，同期啟動了浙江省節(jié)能宣傳月（6月23日-7月22日）。公司積極開展節(jié)能行動月系列活動，以文化浸潤厚植節(jié)能意識、以技術(shù)革新驅(qū)動綠色轉(zhuǎn)型、以行為養(yǎng)成培育低碳習(xí)慣，讓全體員工都成為節(jié)能降碳的實踐者、示范者和傳播者，切實將綠色發(fā)展轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展動能。

系統(tǒng)部署 機制先行

6月20日，公司召開節(jié)能行動月啟動會，各事業(yè)辦、生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)及行政等部門共同研討并確定活動實施方案，明確各項活動的時間節(jié)點，并將責(zé)任落實到人，確保每一項活動的順利開展。

同日，公司積極安排人員參加在杭州市低碳科技館召開的浙江省節(jié)能宣傳月啟動儀式，并參觀展會。

立體宣教 浸潤無聲

為營造深厚的節(jié)能宣傳氛圍，公司在OA辦公系統(tǒng)、能源管理平臺等主頁面投放節(jié)能宣傳主題畫，在公司電子顯示屏、餐廳電視滾動播放節(jié)能倡導(dǎo)標(biāo)語與短片，并同步在員工餐廳、各廠區(qū)入口等人員密集區(qū)域布設(shè)主題展板，全方位提升全員節(jié)能意識。

嚴(yán)檢促效 規(guī)范用能

公司開展的節(jié)能宣傳專項檢查工作覆蓋各事業(yè)部、行政辦公區(qū)及下屬子公司，此次檢查聚焦能源利用狀況、設(shè)備操作規(guī)范及用能行為合理性等，系統(tǒng)排查在各環(huán)節(jié)是否存在能源浪費現(xiàn)象，通過“查-改-督”閉環(huán)機制推動節(jié)能措施深度落實，切實提升全員節(jié)能意識與用能精細化管理水平。

近年來，公司圍繞節(jié)能降碳、綠色發(fā)展理念，積極開展各項節(jié)能項目，實現(xiàn)噸紙能耗及用能成本的明顯下降。在日常夜間、周末、節(jié)假日檢查辦公區(qū)信息設(shè)備關(guān)閉情況，并采取考核措施，有效提升管理人員的日常節(jié)能意識。此外，針對夏季用電高峰特性，精準(zhǔn)實施“削峰填谷”策略，通過提升全員節(jié)能意識、節(jié)約用電成本，彰顯企業(yè)經(jīng)濟效益與社會責(zé)任的有機統(tǒng)一。

把控能耗 雙增雙節(jié)

2025年上半年，公司基于能源管理平臺大數(shù)據(jù)分析及生產(chǎn)設(shè)備能效評估，啟動綠色化升級改造工程。通過構(gòu)建"數(shù)據(jù)采集-能效診斷-設(shè)備迭代"的閉環(huán)管理體系，對高耗能老舊設(shè)備進行替換，投用的新型節(jié)能高效設(shè)備使產(chǎn)能得到提升的同時，有效降低了用電量。同步建立數(shù)字化能耗監(jiān)控機制，實時分析、精準(zhǔn)管控，通過智能啟停策略對非必要設(shè)備進行動態(tài)調(diào)峰，進一步提升節(jié)能效果。

在工藝優(yōu)化方面，運用精益生產(chǎn)理念重構(gòu)生產(chǎn)流程，并配套建立節(jié)能專項激勵機制，形成“全員參與、持續(xù)改進”的節(jié)能文化。

智競綠能 聚力同行

節(jié)能行動月期間，公司開展節(jié)能知識線上有獎問答，吸引3080人次參與，以沉浸式學(xué)習(xí)深化節(jié)能認知，有效推動“節(jié)能增效”理念轉(zhuǎn)化為員工日常行為自覺，為綠色工廠建設(shè)注入智慧動能。

能源是現(xiàn)代文明的動脈，節(jié)能增效是高質(zhì)量發(fā)展的筑基之舉。此次節(jié)能行動月系列活動，既是對國家“雙碳”戰(zhàn)略的積極響應(yīng)，更是企業(yè)向綠而行的生動實踐。全體景興人都要將綠色承諾融入日常細節(jié)——隨手關(guān)燈、節(jié)約用水、推廣無紙化辦公等，把節(jié)能意識轉(zhuǎn)化為可持續(xù)的價值創(chuàng)造能力，繪就生態(tài)守護的美好畫卷！